Hur ser egentligen ditt år som företagare ut? Vad vill du få ut av ditt företagande? Och vad kan din redovisningskonsult hjälpa dig att hålla koll på så att du slipper?

Januari

Årsrapportering – den årliga rapporteringen av löner ska göras till FORA.

Februari

Bokslut – för företag med kalenderår som verksamhetsår är föregående verksamhetsår avslutat och det är dags att inleda arbetet med årsbokslutet. Revisorn bör kontaktas i detta skede och informeras om tidplanen.

Mars

Årsredovisning och revision.

Bolagsstämma – årshandlingarna ska upprättas och årsredovisningen signeras på årets bolagsstämma. I bolag med revisor lämnas årsredovisningen därefter till revisorn för granskning.

Slutmöte med revisor eller redovisningskonsult. Passa på att ställa frågor till din redovisningskonsult och revisor om ditt bolags och dina egna framtida planer.

April/maj

Inkomstdeklaration – bolagets inkomstdeklaration ska lämnas in till Skatteverket.

Preliminärskatt – passa på att se över om bolaget betalar rätt preliminärskatt för året.

Semesterårsavslut – semesteråret avslutas i de flesta fall den sista mars och nu görs beräkningen av de semesterdagar din personal har rätt till för året.

Juni

Sommargåva – se över beloppsgränser och skatteregler för årets sommargåva och sommarfesten med personalen.

Juli

Semester, glöm inte att vi alla behöver lite ledighet.

Augusti

Planeringsdags – planera in ett styrelsemöte med verksamhetsplanering som fokus. Dags att digitalisera? Ta in ytterligare delägare?

September

Löpande verksamhetsfrågor – se över avtal med kunder och leverantörer. Ska dessa sägas upp, omförhandlas eller tecknas för nästa år?

Oktober/november

Budgetering – dags att planera och genomföra budgetarbetet inför kommande år.

December

Ägaruttag – se till att du tagit ut rätt lön under året för att kunna ta utdelning med 20 procent i skatt.

Julgåvor – se över beloppsgränser och skatteregler för årets julbord eller julfest och personalens julgåvor.

För mer information kontakta ditt närmaste EY-kontor.